Компания Apple, похоже, серьезно взялась за расширение штата сотрудников своих розничных магазинов. Так, на официальном сайте корпорации в разделе вакансий 15 новых предложений в разделе розничной торговли.
При этом каждое предложение не уточняет место будущей работы соискателей, а также не указывает количество требуемых сотрудников. Вполне вероятно, что по каждой позиции компании требуется больше, чем один сотрудник. В списках вакансий значатся самые разные должности от рядовых сотрудников магазинов до руководящего персонала.
Помимо этого, компании требуются сотрудники в отделы Apple Geniuses, технический персонал в точки розничной торговли, а также соискатели, которые будут проходить обучение по программе Apple Store Leader Program. В рамках этой программы компания на протяжении 24 месяцев готовит менеджеров и руководящий состав Apple Store.
По словам главы отдела розничных продаж Анджелы Арендс (Angela Ahrendts), по итогам 2015 года компания закрыла 81% вакансий, что является очень высоким показателем.
Арендс заявила:
| Мы закончили год с показателем трудоустройства в 81%. И отдача от сотрудников, несомненно, ощущается, поскольку они чувствуют себя связанными с чем-то большим. Они — не просто сотрудники. Я вижу их как часть руководства компании, обеспечивающими связь покупателей с продукцией, которую Apple создает годами. |