Более всего из данного подмножества людей меня веселят кадровики или "специалисты по подбору персонала", как сегодня модно говорить. О них и пойдёт речь.
Многие из нас с вами бывали на собеседованиях, а некоторые, возможно, их проводили. Сейчас ведь уже не в тренде проводить собеседование, расспрашивая кандидата о его реальных способностях и возможностях. Гораздо интереснее придумать некий витиеватый загадочный опросник, который покажет, что в отделе кадров фирмы "Валенок и сыновья" работают люди с нестандартным подходом к найму персонала. На самом же деле эта самая жажда стать дерзкой модной молодёжной нестандартной неформальной непривычной интересной и увлекательной компанией приводит к переводу собеседования в новую степень издевательства над мозгом соискателя. И об этом я поведу речь.
Вопросы и ситуации, с которыми можно столкнуться на собеседованиях в 2015-2016 годах. Руководство по выживанию.
Внимание! Во время чтения могут возникать неконтролируемые приступы смеха и возгласы: "Точно!". Настоятельно рекомендую применять данные ниже советы в реальных собеседованиях.
Первым вопросом, который с порога может услышать новенький соискатель, будет Как вы узнали о нас? Казалось бы ответить: "Пашка сказал", - как-то не солидно что ли. Потому вот вам история:
Понимаете, вчера, когда я со своей женой Адрианой Лима ужинал пастой фетучини, к нам заглянул мой хороший друг Павел Дуров, который привёз нам египетскую чурчхеллу; мы разговорились с ним о будущем его мессенджера Телеграм и тут он говорит: "Саш, а в Мебелионе есть вакансия грузчика, и мне кажется ты отлично подойдёшь". |
Что это вообще может означать? Я вот рассчитываю на зарплату в $700 в час. Может кто-то предложить мне такую зарплату? Нет? Ну в таком случае глупо задавать мне вопросы о том чего я хочу. Расскажите лучше сколько вы готовы мне платить за... А чем вы тут вообще занимаетесь-то? |
Если через 5 лет я всё ещё буду работать в вашей компании, то вам и не стоит меня принимать, потому что как работник я явно бесперспективный и беспросветный ноль. Лучше скажите, а ваша компания через 5 лет так и будет заниматься расклейкой объявлений о покупке волос или же в перспективе планируется ещё и скупка голов? |
Для начала скажите зачем? Я хочу получать у вас зарплату за то, что буду таскать мешки с цементом со склада в торговый зал и мой выходной день я буду проводить на диване, скрючившись кверху задницей с больной спиной. Как тот факт, что я провожу своё свободное время, поклоняясь Белиалу у себя в подвале, повлияет на мои возможности как грузчика? |
Рекламный агент Лёня пытается в темноте подобрать пару носков. Все 24 пары разноцветных носков он хранит в чайнике, и поэтому не знает точно какого цвета носок ему попался. Лёня не торопится и достает носки по одному. Какое минимальное кол-во носков надо достать, чтобы быть уверенным на 100%, что подобралась пара одного цвета? Во-первых, ваш Лёня - дебил. А если это реальная история о вашем реальном работнике, то выпустите меня отсюда и кстати, сразу хотел спросить, почему в вашем офисе мягкие стены? Во-вторых, в описании вакансии ночного сторожа не было ни слова о знании элементарной математики и комбинаторики. И прекратите примерять мне эту рубашку с длинными рукавами! И в-третьих, правильный ответ - 25. И можно мне в своей палате тоже рисовать на стенах какахами, как и вам? |